Antwort Warum ist EDEKA ein guter Arbeitgeber? Weitere Antworten – Wie gut ist EDEKA als Arbeitgeber
Die EDEKA-Zentrale wurde zum elften Mal in Folge als "Top Arbeitgeber" ausgezeichnet. Seit über drei Jahrzehnten zertifiziert das unabhängige Forschungsinstitut Top Employers Institute Unternehmen mit herausragenden Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden.Wer bei EDEKA arbeitet, dem bieten sich schnell viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Wer bei EDEKA arbeitet, dem bieten sich schnell viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Fortschritt geht bei uns nur in Einklang mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit.Wirtschaftlichkeit, Umweltbewusstsein und Verantwortung für Menschen und Heimat sind die Grundlagen unseres nachhaltigen Handelns. EDEKA Südwest bekennt sich zu klar definierten Werten. Unsere Mitarbeitenden können sich auf Fairness, Wertschätzung und ein menschliches Miteinander verlassen.
Wie viel verdient man bei EDEKA Vollzeit : Gehälter bei EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Verkaufskraft im Einzelhandel | Hamburg | 27.100 € |
Praktikant:in | Hamburg | 18.800 € |
Filialleiter:in | Hamburg | 40.700 € |
Fleischereifachverkäufer:in | Hamburg | 29.400 € |
Was bietet EDEKA als Arbeitgeber
Was EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co.
Die EDEKA-Zentrale bietet Ihnen neben flexiblen Arbeitszeiten umfangreiche Sozialleistungen und diverse Mitarbeitervergünstigungen, eine Kantine mit täglich frischen Speisen sowie ein eigenes Café.
Was zahlt EDEKA für einen Stundenlohn : Finde heraus wie hoch das Durchschnittsgehalt für Edeka ist
Das durchschnittliche edeka Gehalt in Deutschland ist € 34 012 pro Jahr oder € 17.44 pro Stunde.
Im deutschen Lebensmittelhandel verfügt fast kein Unternehmen über eine vergleichbare Plattform für den Einkauf frischer Früchte und Gemüse. Die Besonderheit: Das EDEKA-Fruchtkontor kauft Ware nicht über Exporteure oder Agenten, sondern arbeitet direkt mit über 1.000 Produzenten in mehr als 85 Ländern zusammen.
Edeka
Edeka Zentrale Stiftung & Co. KG | |
---|---|
Leitung | Markus Mosa (Vorstandsvorsitzender) Uwe Kohler (Aufsichtsratsvorsitzender) |
Mitarbeiterzahl | 408.900 (2022) |
Umsatz | 66,2 Mrd. Euro (2022) |
Branche | Großhandel, Lebensmitteleinzelhandel |
Was macht EDEKA besonders
Im deutschen Lebensmittelhandel verfügt fast kein Unternehmen über eine vergleichbare Plattform für den Einkauf frischer Früchte und Gemüse. Die Besonderheit: Das EDEKA-Fruchtkontor kauft Ware nicht über Exporteure oder Agenten, sondern arbeitet direkt mit über 1.000 Produzenten in mehr als 85 Ländern zusammen.Der EDEKA-Markt ist ein moderner Super- und Verbrauchermarkt mit einer Verkaufsfläche von rund 800 bis 2.500 Quadratmetern und der am häufigsten vertretene Markttyp. Das Sortiment umfasst zwischen 12.000 und 25.000 Artikel. Im Vordergrund stehen Markenprodukte und Eigenmarken.Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.
Der durchschnittliche Stundenlohn bei Edeka reicht von ca. 5 € (Schätzung) für eine Beschäftigung als Shop Assistant bis zu 131 € für eine Beschäftigung als Getränkeabteilung.
Haben EDEKA Mitarbeiter Rabatt : Personalrabatt Als Mitarbeiter:in in den Märkten erhalten Sie von vielen Kaufleuten Personalrabatt. Leistungsgerechtes Gehalt Alle Mitarbeiter:innen erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt – unabhängig von ihren Abschlüssen. Pünktliche Bezahlung Alle Mitarbeiter:innen erhalten ihren Lohn pünktlich.
Wie viel Stundenlohn kriegt man bei EDEKA : Wie viel verdient man als Edeka in Deutschland Das durchschnittliche edeka Gehalt in Deutschland ist € 34 012 pro Jahr oder € 17.44 pro Stunde.
Was zahlt EDEKA pro Stunde Teilzeit
Im Durchschnitt kannst du bei einem EDEKA-Job im Markt mit einem Stundenlohn zwischen 12 Euro und 18 Euro brutto rechnen.
Wir fördern die unternehmerische Freiheit und Eigenverantwortung der selbstständigen Kaufleute mit dem Ziel, wirtschaftlich gesunde Betriebe zu schaffen und langfristig zu erhalten. Dafür haben wir ein verbundweit einheitliches Nachhaltigkeitsverständnis und gemeinsames Zielbild entwickelt.Die EDEKA-Kaufleute, ihre Kundennähe und ihr Innovationswille sind der Schlüssel zum Erfolg. Viele unserer Kaufleute punkten bei Ihren Kund:innen mit innovativen Einkaufserlebnissen. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen entscheidend zum Erfolg von EDEKA bei.
Was ist das Ziel von EDEKA : Wir fördern die unternehmerische Freiheit und Eigenverantwortung der selbstständigen Kaufleute mit dem Ziel, wirtschaftlich gesunde Betriebe zu schaffen und langfristig zu erhalten. Dafür haben wir ein verbundweit einheitliches Nachhaltigkeitsverständnis und gemeinsames Zielbild entwickelt.