Antwort Wie viel muss man bei VWL einzahlen? Weitere Antworten – Wie viel VWL muss ich zahlen
Die Höhe der VL vom Arbeitgeber
Die Leistungen Ihres Arbeitgebers, sofern er sie gewährt, können minimal 6,65 Euro und maximal 40 Euro pro Monat umfassen. Damit belaufen sie sich auf einen Höchstsatz von 480 Euro im Jahr. Wie viel Sie vom Arbeitgeber dazu bekommen, hängt nicht davon ab, wie viel Sie verdienen.Die 40€ werden oft nur für das Limit gehalten, weil sich dieser Wert bei vielen Unternehmen über die Jahre etabliert hat. Dein Arbeitgeber kann also auch mehr Geld für Dich anlegen. Zusätzlich kannst Du den Betrag aus Deinem Gehalt aufstocken oder ganz ohne Geld von der Firma VL für Dich selbst anlegen.Arbeitnehmer, Auszubildende, Beamte, Richter oder Soldaten können VL vom Arbeitgeber bzw. Dienstherrn erhalten. Es sind freiwillige Leistungen ohne Obergrenze. Die monatliche Höhe liegt meist zwischen 6 und 40 Euro.
Wie hoch darf der Arbeitgeberzuschuss zur VWL sein : Zeitpunkt und Höhe der vermögenswirksamen Leistungen
In der Regel dürfen Sie Arbeitnehmer nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit, also nach sechs Monaten, vermögenswirksame Leistungen auszahlen. Dabei liegt der Höchstbetrag des Arbeitgeberanteils für die VL bei 40 Euro im Monat.
Wie viel VL pro Monat
Alle festangestellten Arbeitnehmer, Auszubildenden, Beamten, Richter und Soldaten können vermögenswirksame Leistungen in Höhe von maximal 40 Euro pro Monat erhalten, also 480 Euro im Jahr. Hierbei gibt es zwei Möglichkeiten: Wenn die VL eine Leistung des Arbeitgebers sind, zahlt er sie zusätzlich zum Gehalt.
Wie wird VWL vom Lohn abgezogen : Die zusätzlich zum Arbeitslohn vom Arbeitgeber gewährten vermögenswirksamen Leistungen sind steuer- und beitragspflichtig. Die Überweisung auf das entsprechende Anlagekonto ist ein Nettoabzug (der Abzug erfolgt aus dem schon versteuerten und mit Beiträgen belegten Arbeitsentgelt).
Der Anlagezeitraum beim VL-Sparen beträgt sieben Jahre. In den ersten sechs Jahren zahlen Sie beziehungsweise Ihr Arbeitgeber ein. Im siebten Jahr ruht die Geldanlage. Nach Ablauf der sieben Jahre können Sie die Anlage auflösen.
Vermögenswirksame Leistungen werden nicht von Ihrem Gehalt abgezogen. Es handelt sich um eine zusätzliche Zahlung des Arbeitgebers, die direkt in die VL-Sparanlage fließt. Dennoch sind die Zahlung der VL sowie der Abzug von Steuern und Sozialabgaben für diesen Betrag auf Ihrer Gehaltsabrechnung zu finden.
Für wen lohnt sich VL
Sie sollten die VL dafür nutzen, wenn Sie absehbar eine Immobilie kaufen oder bauen wollen – oder ein Guthaben für spätere Renovierungen einer schon genutzten Immobilie ansparen möchten. Sie können beim Bausparvertrag aber auch auf das Darlehen verzichten und ihn als reinen Sparplan nutzen.Sie sollten die VL dafür nutzen, wenn Sie absehbar eine Immobilie kaufen oder bauen wollen – oder ein Guthaben für spätere Renovierungen einer schon genutzten Immobilie ansparen möchten. Sie können beim Bausparvertrag aber auch auf das Darlehen verzichten und ihn als reinen Sparplan nutzen.Der Anlagezeitraum beim VL-Sparen beträgt sieben Jahre. In den ersten sechs Jahren zahlen Sie beziehungsweise Ihr Arbeitgeber ein. Im siebten Jahr ruht die Geldanlage. Nach Ablauf der sieben Jahre können Sie die Anlage auflösen.
Durch die laufende Verzinsung von 3,5 Prozent erhöht sich der jährliche Sparbetrag auf 496,80 Euro. Nach sieben Jahren beträgt die Sparsumme 3477,60 Euro.
Für wen lohnt sich VL sparen : Sie sollten die VL dafür nutzen, wenn Sie absehbar eine Immobilie kaufen oder bauen wollen – oder ein Guthaben für spätere Renovierungen einer schon genutzten Immobilie ansparen möchten. Sie können beim Bausparvertrag aber auch auf das Darlehen verzichten und ihn als reinen Sparplan nutzen.